市人社局介紹，為促進保市場主體保就業保（bǎo）民生，在落實好階段性緩繳（jiǎo）社會保險費政策的基礎上，出台《關（guān）於進一步做（zuò）好（hǎo）本市階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的（de）通知》，調整階段性（xìng）緩繳社會保險費用人單位（wèi）的補繳費款期限（xiàn）。《通知》明確，階段性緩繳社會保險費的用人單位緩繳期滿後，可在2023年（nián）底前采（cǎi）取分期（足月）或逐（zhú）月等方式補繳緩繳的社會保險費。已按免申即（jí）享方式緩繳（jiǎo）職工基本醫（yī）療保（bǎo）險（xiǎn）費（含生育保險費）的用人單位，補繳費款（kuǎn）期限參（cān）照執行。
      《通知》要求，社保經辦機構在提供社保繳費查（chá）詢、出具繳費證明時，對用人單位按照政策規定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態。用（yòng）人單位緩繳期間（jiān），依法履行代扣代繳職工個人繳費義務的（de），職工個（gè）人繳費狀態認定為正常繳費。同時，社保經辦（bàn）機構要主動配合相關部（bù）門，妥（tuǒ）善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。
      《通知》規定，緩繳期限內，符合條件的（de）用人單（dān）位可繼續按規定提出緩繳（jiǎo）社會保險費申請，申請之前的月份不再（zài）追溯。
      我市按規（guī）定緩繳社會保險費的用人（rén）單位，應在何時補繳緩繳（jiǎo）的費款？
      按照（zhào）《上（shàng）海市人力（lì）資源和社會保障局等四部門關於本市特困行業階段（duàn）性實施緩繳企業社會保險費政策的通知》（滬人社規（guī）〔2022〕15號）和《上海（hǎi）市人力資源和社會保障局等五（wǔ）部門關於本市擴大階段（duàn）性緩繳社（shè）會保（bǎo）險費（fèi）政策實施範圍的通知》（滬人社規〔2022〕19號）的規定（dìng），階段性（xìng）緩繳社會（huì）保險費的用人單位，緩繳期滿後，可在2023年底前采取分期（足（zú）月）或逐月（yuè）等方式補繳緩繳的社會保（bǎo）險費。補繳期間免收滯納金。
      按照《關於進一步做好階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費有關事項的通知》（滬醫保規〔2022〕5號）規定，緩繳職工基本醫療保險（xiǎn）費（含生育保險費）的用人單位，補繳費款期限參（cān）照執行。
      用人單位可（kě）在2023年底前采取分期（足月（yuè））或逐月等方式補繳緩繳的社（shè）會保險費。其中分期（足月）或逐月的（de）具（jù）體方式是（shì）什麽？
      即緩繳期滿（mǎn）後，用人單位可根據本單位具體情況，自行選擇按月補繳緩（huǎn）繳的社會保險費，也可選擇若（ruò）幹月份的社會保險費一並（bìng）補繳，還可選擇一次性繳清緩繳（jiǎo）的全部社會保險（xiǎn）費。用人（rén）單位最遲應於2023年（nián）底前繳清緩繳的社會保險費。